Khuyến khích nhỏ bạn thay đổi hành vi hoàn toàn có thể là một việc khó khăn. Bảng khen thưởng là một trong trong những phương án hiệu trái để liên can thay đổi.
Bạn đang xem: Bảng dán sticker khen thưởng cho bé
Bảng tán dương là gì?
Bảng tán dương là công cụ biến hóa hành vi của trẻ. Chúng có nhiều dạng, bao hàm poster treo tường và vận dụng di động.
Bảng tán dương liệt kê đều hành vi hoặc phương châm tích cực mà bạn có nhu cầu con mình dành được – ví dụ: nhờ vả một cách lịch sự, dọn bàn ăn hoặc tự buộc dây giày.
Bảng khen thưởng đánh dấu tần suất con xong các kim chỉ nam hành vi. Ví dụ: nếu bạn sử dụng poster treo tường, đề nghị để không gian cho con đánh dấu hoặc dán sticker. Một ứng dụng rất có thể có các ngôi sao sáng hiển thị trên màn hình. Mỗi lúc con làm cho tốt, con sẽ tiến công dấu/ dán vào nơi trống hoặc tích ngôi sao 5 cánh trên ứng dụng. Một số trong những lượng vệt tích, nhãn dán hoặc ngôi sao sáng nhất định đóng góp thêm phần thưởng cho con bạn.
Bảng khen thưởng là một cách hiệu quả:
• khuyến khích hành vi bạn muốn con chúng ta thực hiện, như tiến công răng mà lại không nghịch ngợm
• giảm bớt hành vi bạn không muốn con bạn thực hiện, như gây gổ
• trao quà biếu cho con khi con thực hành thực tế các tài năng mới, như phụ chị em đi nhà hàng ăn uống hoặc đựng đồ nghịch vào vỏ hộp khi được nhắc.
Bảng khen thưởng vận động như vắt nào và vì chưng sao lại hiệu quả?
Bảng khen thưởng công dụng đối với trẻ nhỏ 3-8 tuổi.
Bạn rất có thể sử dụng nó khi bạn bắt buộc con biến hóa hành vi. Nhỏ sẽ nhận được sticker hoặc mã trong bảng khen thưởng mỗi lúc con cư xử đúng mực. Kế tiếp con vẫn quy đổi chúng ra phần thưởng. Những sticker cùng phần thưởng củng nắm hành vi tích cực ở con bạn.
Khi đứa bạn cố gắng biến đổi hành vi, một bảng khen thưởng sẽ cụ thể hóa quan niệm “việc tốt” và gia hạn động lực của con.
Bảng tâng bốc cũng có thể giúp bạn nhìn nhận thêm các điểm lành mạnh và tích cực trong hành vi của bé bạn. Điều này đã hữu ích nếu bạn cảm thấy tức bực vì hành vi của con và chỉ nhìn vào phương diện tiêu cực.
Một số phụ huynh lo ngại rằng phần thưởng mang lại hành vi tốt cũng như hối lộ dẫu vậy hai vấn đề này không giống nhau. Sự khác hoàn toàn là hối hận lộ được đưa ra trước hành vi chúng ta kỳ vọng còn quà biếu được trao sau đó. Ví dụ, 1 phần thưởng rất có thể là bạn cho nhỏ chọn món bé thích cho buổi tối nếu bé hòa đồng với bạn bè. Phần thưởng nhằm mục đích củng cụ hành vi tốt, còn hối hận lộ thì không.
“Con gái tôi nằm im trên giường khi công ty chúng tôi yêu cầu nhỏ đi ngủ. đàn ông tôi thì tách khỏi khu dã ngoại công viên mà không còn cáu bẳn tí nào. Bảng khen thưởng khôn xiết tuyệt.” – Mel, bà mẹ của cặp tuy nhiên sinh tám tuổi phân chia sẻ.
Xây dựng bảng khen thưởng
1. Chọn hành vi bạn muốn thay thay đổi hoặc khuyến khích
Khi bạn đưa ra quyết định đưa các hành vi vào bảng khen thưởng, cần mô tả thật rõ ràng và lành mạnh và tích cực về hành vi đó. Ví dụ, “Dọn hết đồ đùa trên sàn phòng để ngủ của con” ví dụ và dễ nắm bắt hơn là “Dọn dẹp phòng ngủ của con”; “Gõ cửa trước lúc vào phòng bạn khác” lành mạnh và tích cực hơn “Không xông vào phòng fan khác”.
Xem thêm: Chia Sẻ Mẫu Hình Xăm Trương Phi Kín Lưng, Cùng Khám Phá Nhé!
2. Xây đắp bảng
Related Posts
Bạn rất có thể tìm chủng loại sẵn trên mạng hoặc từ thiết kế. Trẻ mập hơn có thể muốn tự có tác dụng bảng khen thưởng bằng cách vẽ hoặc cắt dán hình hình ảnh về phần thưởng cơ mà chúng ước ao đạt được. Một tuyển lựa khác là tải vận dụng bảng tâng bốc về điện thoại thông minh của bạn. Những ứng dụng đó dễ dãi vì bạn có thể tích thế nào cho con ngay trong khi con giành được nó, thậm chí còn nếu bạn không có nhà.
Khi thiết kế, bạn nên thống duy nhất sticker hoặc mã với nhỏ – sticker sao phù hợp cho trẻ nhỏ, trong lúc trẻ béo hơn rất có thể thích điểm hoặc các kiểu khắc ghi khác.
Đặt bảng khen thưởng ở nơi đứa bạn dễ thấy. Hãy nhớ rằng con chúng ta có thể thích một địa điểm riêng bốn – ví dụ, trong phòng để ngủ của nhỏ hơn là trên tủ lạnh.
3. Chọn phần thưởng ngắn hạn
Hầu hết trẻ em thích thu thập nhãn dán hoặc mã thông báo khi bắt đầu. Tuy vậy sự mới lạ hoàn toàn có thể mất đi hơi nhanh, với phần thưởng thực sự dường như quá xa vời. Vị vậy, thật xuất sắc khi lựa chọn phần thưởng thời gian ngắn mà chúng ta có thể tặng liên tiếp nếu cô bạn giành được, như một chuyến đi chơi bằng xe đạp điện cùng cả nhà, dành riêng thời gian đặc biệt quan trọng với mẹ hoặc bố, thời cơ thức khuya, xem phim, một cuốn sách mới hoặc thứ chơi.
4. Khen thưởng nhỏ ngay sau khi con triển khai một hành động tốt
Nếu con bạn nhận được sticker ngay sau khi thực hiện tại hành vi, điều đó tức là hành vi đã làm được củng cố. Giống như như vậy, một số trong những lời khen ngợi ví dụ khiến bé ghi nhớ nguyên nhân con lại nhận ra nhãn dán hoặc mã. Ví dụ, “Bố mẹ thực sự vui vì con và bạn Mia biết share đồ đùa với nhau. Đây là một ngôi sao sáng thưởng cho hành động đẹp của con.”
5. Vậy gắng bảo trì thái độ tích cực
Nếu con bạn không giành được một ngôi sao, tốt nhất có thể là chúng ta nên tiếp tục. Xung quanh ra, nỗ lực đừng trừng phạt con bạn bằng phương pháp nói: “Bố mẹ sẽ quăng quật một ngôi sao sáng đi” hoặc “Con sẽ không còn nhận được ngẫu nhiên ngôi sao nào nếu còn như thế”! triệu tập vào việc khuyến khích con bạn thử lại.
6. Dần thoát ly ngoài bảng khen thưởng
Bạn hoàn toàn có thể dần dần dứt sử dụng bảng khen thưởng khi hành vi của nhỏ đã nắm đổi. Một ý tưởng xuất sắc là tiếp tục để ý và khen ngợi bé nếu con duy trì hành vi tốt sau khi được ghi dấn trên bảng khen thưởng. Ví dụ: chúng ta có thể dần dần dần thoát ly khỏi bảng khen thưởng sau đó 1 vài tuần bằng cách tăng thời hạn con cần gia hạn hành vi để đã có được phần thưởng. Nếu nhỏ đang nhận được một sticker mỗi ngày nếu mở khóa máy cọ bát, bạn cũng có thể tăng lên hai ngày mới được nhận một sticker, với lời đánh giá cao và một cái ôm.
Nếu các bạn đột nhiên xong xuôi sử dụng bảng khen thưởng, con có công dụng “ngựa quen đường cũ”.
7. Cách tự chọn: đánh giá hành vi
Nếu con bạn có một hành vi đặc trưng thách thức, chúng ta cũng có thể muốn review mức độ nghiêm trọng và khả năng nâng cấp hành vi kia trước khi bắt đầu và trong những khi sử dụng bảng khen thưởng. Ví dụ, đếm số lần, hoặc tần suất, con bạn gây gổ. Khắc ghi điều này lúc bạn bắt đầu sử dụng bảng, sau đó theo dõi trong một thời gian nhất định. Điều này sẽ giúp đỡ bạn biết tính tác dụng của bảng khen thưởng.
Bạn rất có thể xây dựng bảng khen thưởng địa thế căn cứ vào lứa tuổi và sở trường của con. Ví dụ, bạn cũng có thể sử dụng một bức tranh làm bảng tán dương và đưa cho đứa bạn từng mảnh ghép các lần con gồm hành vi tốt. Bảng tán thưởng cũng có thể hiệu quả đối với trẻ mắc chứng xôn xao phổ từ kỷ (ASD) hoặc khuyết tật.
Bảng khen thưởng: thực hiện hiệu quả
Nếu bạn nỗ lực cố gắng ghi nhận rằng con cư xử tốt, hãy tập trung vào việc khuyến khích hành vi tốt ở con. Ví dụ, bé chỉ gây sự một lần một ngày. Chúng ta có thể quan gần cạnh kĩ coi còn lần nào trong ngày mà con cố gắng kiềm chế cơn lạnh giận. Hãy ghi nhớ thưởng cho hành vi kia ngay khi chúng ta nhìn thấy để duy trì động lực của con.
Suy nghĩ về về mức độ biến hóa hành vi mong muốn đợi có thể giúp cho bạn và nhỏ sống lành mạnh và tích cực và thực tế. Chúng ta cũng có thể khen thưởng đều thay đổi nhỏ trước khi con tiến cho tới một đổi khác lớn. Ví dụ, nếu bạn muốn con trợ giúp nhiều hơn trong việc dọn dẹp, chúng ta có thể bắt đầu bằng cách thưởng cho con vì đã dọn thiết bị chơi. Sau đó, hoàn toàn có thể là dọn cả đồ đùa và trang phục, cứ như vậy.
Con bạn có thể chán ví như phần thưởng ít và không đổi. Để kị điều này, bạn có thể cùng con đưa ra danh mục phần thưởng. Ví dụ: 5 sticker = nghịch cùng chị em hoặc ngủ muộn, 10 sticker = đi khu dã ngoại công viên hoặc một mặt hàng chơi nhỏ.
Nếu con chúng ta có thể nhận được phần thưởng bằng phương pháp khác thì bảng khen thưởng không thể giá trị nữa. Ví dụ, việc thưởng cho con bạn chơi ở hồ bơi không kết quả lắm ví như tuần nào con cũng khá được bơi sau buổi học tập bơi rồi.Nếu bảng tán thưởng không tác dụng và bạn cảm thấy quan ngại ngùng về hành vi của bé bạn, hãy cùng con thủ thỉ với bác sĩ gia đình.
Đặng Thanh hiền khô – táo apple Trường Học dịch
bảng khen thưởngHỗ trợ conhỗ trợ con các quy tắc hành viphụ huynh hạnh phúcreward charttáo trường họcxây dựng thói quen
0 8,118
